Portfólio de Arquitetura de Sentido
Estratégias que Organizam Sistemas e Potencializam o Humano
Minha trajetória é marcada pela tradução de desafios complexos em caminhos de ordem e simetria. Com 28 anos de experiência, integrando o rigor estratégico corporativo à profundidade da Psicologia Transpessoal, desenvolvo projetos que redesenham ecossistemas organizacionais e biográficos.
Cada intervenção é uma oportunidade de aplicar a Sustentabilidade Sistêmica, gerando resultados mensuráveis e transformações reais na cultura e no indivíduo.
Cases de Impacto e Governança
Projeto Trabalho Novo da Prefeitura de São Paulo: Impacto Social de Alta Complexidade
Atuei na linha de frente de um dos maiores projetos de resgate social do Brasil, contribuindo para a empregabilidade de mais de 2.200 pessoas em situação de vulnerabilidade.
-
O Desafio: Reintegrar indivíduos ao tecido social através da recuperação da dignidade e da autoconfiança.
-
Estratégia de Desenvolvimento: Conduzi imersões de desenvolvimento humano focadas em autoliderança, resiliência e reordenação de identidade.
-
Resultado: Formação de 1.000 profissionais e a consolidação de um modelo de educação emocional replicável e de alto impacto social.
Sua visão exige uma arquitetura sólida. Seja para o refino da sua liderança pessoal ou para a estruturação de um ecossistema organizacional, estou pronto para projetar essa solução com você.
Consultoria e DHI Corporativo: Nexa, Projeto Home Care, Rede Cidadã, Reprograme-se, Ri Happy e Unidas Rent a Car.
Minha bagagem de 15 anos em multinacional (ex-Unilever) permite que eu fale a língua do negócio enquanto cuido da dinâmica humana.
-
O Desafio: Humanizar ecossistemas organizacionais sem perder o foco na performance e nos resultados.
-
Estratégia de Desenvolvimento: Elaboração de treinamentos customizados em Liderança Consciente, utilizando a Educação Biocêntrica para mediar conflitos e alinhar metavalores.
-
Resultado: Aumento do engajamento orgânico, equipes mais coesas e uma cultura de comunicação afetiva e eficaz.
